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安徽省经信厅“三个致力”助推党务干部能力提升
发布日期:2021-03-19   浏览量:41   来源:   保护视力色:                
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从安徽省经信厅获悉,2020年以来,安徽省经济和信息化厅坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻习近平总书记提出的“把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”的重要讲话精神,落实《关于进一步加强省直机关党务工作人员队伍建设的意见》,致力优化选配、教育培训、评价考核,不断增强专兼职党务干部素质本领,推动全厅党建工作实现高质量发展。
  致力优化选配
  省经信厅坚持把政治标准放在首位,突出选配重点、加大交流轮岗、规范力量配备和任免程序,将专兼职党务干部配备工作纳入全厅干部队伍建设整体规划。立足“党务干部精业务、业务干部懂党务”,配备党务干部281人(专职11人、兼职270人),2020年以来共换届书面提醒5次、撤消联合党支部1个、成立(换届)党支部9个、调整党支部书记(副书记)23人、新任党支部书记任职谈话12人、党务和业务干部轮岗交流5人。
  战“疫”期间,该厅承担全省新冠肺炎疫情防控应急指挥部物资保障组任务,近百个基层党组织书记勇挑战“疫”重任,支部“一班人”带领党员干部调拨防控物资、帮助企业复工复产、下沉社区一线、献血捐款捐物,做到了“关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来”。该厅曾获省直“十佳学习型机关”和“安徽省第五批学习型党组织建设工作示范点”。
  致力教育培训
  省经信厅坚持集中教育和经常性教育相结合、组织培训和个人自学相结合,采取集中轮训、理论宣讲、组织生活、在线学习培训等方式,加强党务知识和工作实务培训,引导党务干部把党建工作融入“制造强省”、“数字经济”、“民营经济”,不断提高综合素质。2020年以来,38人参加省直机关工委调学调训,325人参加厅党员干部培训班,194人参加厅学习贯彻党的十九届四中全会精神暨年度党务(纪检)干部培训班,121人参加厅离退休党支部书记(委员)培训班,298人参加深入学习贯彻党的十九届四中全会精神网络专题培训班(通过率100%)。
  同时,通过“学习强国”“安徽干部教育在线”“安徽机关党建”等上级平台开展自助式培训,通过“两微一站一报一刊一屏”(厅微博微信、政府网站、安徽经济报、安徽智造、电子显示屏)等开展宣贯式、互动式培训,让培训融入党务干部的生活,让“比学赶帮超”成为党务干部的习惯。
  致力评价考核
  省经信厅健全完善党务干部评价考核机制,坚持实绩导向,强化正向激励。落实《省经济和信息化厅基层党建工作考核暂行办法》,持续实施年度党建发展考核“双百分”制、“两优一先”评选表彰,2020年以来,通报表彰党建考核先进党组织21个,约谈党建考核后进党支部书记6人,表彰厅优秀党务工作者16人。
  落实党组织书记抓党建述职评议考核工作,厅党组书记向省委述职,51名党组织书记向厅党组述职,区分四级联评、四类测评表、四个等次,按照年度考核40%分值计入。印发《关于开展公务员平时考核工作的通知》,结合工作日志,把平时考核与年度考核挂钩,把考核结果与选拔任用、职务职级晋升、评先奖优、责任追究挂钩。该厅连续五年获得省直机关领导班子和领导干部综合考核“好”的等次。